Vacature Operationeel Directeur GGZ (28-32 uur per week)
Locatie: Claudia’s Care Center – onderdeel van Codependentie Experts
Standplaats: Den Ilp (regio Amsterdam)
Wil jij bijdragen aan een organisatie met een sterke basis en grote ambities? Heb je zowel strategisch als operationeel inzicht én een holistische kijk op gezondheidszorg? Wij zoeken een gedreven operationeel directeur om ons Claudia’s Care Center naar de volgende fase te brengen.
Over Claudia’s Care Center
Claudia’s Care Center is een GGZ-instelling die zich richt op herstel bij cliënten met relatie- en liefdesverslaving, codependentie, bindings- en verlatingsangst, en de gevolgen van narcistisch misbruik. De afgelopen vier jaar heeft de bestuurder samen met een gedreven management team gewerkt aan een stevige basis voor de organisatie. Met een sterk team en goed ingerichte processen zijn we nu klaar om verder te groeien en onze impact te vergroten.
De aanstelling van een operationeel directeur markeert een belangrijke nieuwe stap in onze organisatie. Deze functie richt zich niet alleen op het versterken van de dagelijkse operatie, maar ook op het realiseren van verdere groei en professionalisering. Jouw ervaring en kennis op het gebied van operationeel management, contracten en samenwerking met zorgverzekeraars zijn essentieel om ons naar het volgende niveau te brengen.
Wat ga je doen?
Als operationeel directeur ben je verantwoordelijk voor:
- Dagelijkse operatie en teammanagement:
- Leidinggeven aan operationele processen en teams.
- Waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie van de cliëntenstroom en behandeltrajecten.
- Contracten en zorgverzekeraars:
- Onderhouden en optimaliseren van contracten met zorgverzekeraars.
- Zorgen voor een maximaal rendement uit declaraties en vergoedingen.
- Adviseren over en uitvoeren van compliance en regelgeving binnen de GGZ-sector.
- Financieel beheer:
- Bewaken van budgetten en financiële doelstellingen.
- Rapporteren over financiële prestaties en risico’s aan de bestuurder en de Raad van Toezicht.
- Strategische ondersteuning:
- Samenwerken met de bestuurder om strategische doelen te vertalen naar concrete resultaten.
- Signaleren van kansen voor groei en innovatie.
- Kwaliteit en innovatie:
- Continu verbeteren van de kwaliteit van zorg en interne processen.
- Implementeren van innovatieve werkwijzen die aansluiten bij de holistische visie van de organisatie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leider die:
- Ervaring heeft in een operationele of leidinggevende functie binnen de zorgsector, bij voorkeur GGZ.
- Kennis heeft van contractonderhandelingen met zorgverzekeraars en wet- en regelgeving in de GGZ.
- Strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit.
- Dienend leiderschap toont en teams kan inspireren en verbinden.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en impactvolle rol binnen een groeiende organisatie.
- Een dienstverband van 28-32 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De kans om deel uit te maken van een organisatie met een holistische visie op zorg en een sterke basis voor verdere groei.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar info@cccggz.nl vóór 31 januari 2025. Daarnaast vragen we je ook om 2 referenties toe te voegen van relevante werkervaring voor deze functie.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met info@cccggz.nl.
